viernes, 20 de noviembre de 2009

NO AL MONOTRIBUTO, NO AL FRAUDE LABORAL DE COOPERATIVAS DE TRABAJO TRUCHAS, ¡BASTA DE TRABAJO EN NEGRO!


LOS PEONES DE TAXIS NO PODEMOS SER MONOTRIBUSTISTAS, NUESTRO TRABAJO ES NETAMENTE UNA RELACIÓN LABORAL.

 LA ORDENANZA 2067/05 Y MODIF. RECONOCE AL PEÓN DE TAXI COMO CONDUCTOR NO TITULAR EN SU ART. 14º DICE QUE ES:
Art. 14º) El titular de una Licencia podrá explotarla mediante la contratación de uno o más chóferes auxiliares, quienes deberán ajustarse a las disposiciones de la presente Ordenanza

De esta lectura desprendemos dos referencias importantes, CONTRATACIÓN (OBVIO BAJO EL REGIMEN LEGAL VIGENTE) y la OBLIGACIÓN del chofer auxiliar o Peón de Taxi a AJUSTARSE a CUMPLIR LA NORMATIVA MUNICIPAL, bajo la exclusiva responsabilidad del titular de la licencia

 LA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO, HOMOLOGADA POR RESOLUCIÓN 783/2008 DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA NACIÓN CON PLENA VIGENCIA Y CUYA JURIDICCIÓN ALCANZA TAMBIEN A LA PROVINCIA DE TIERRA DEL FUEGO DICE:

“ARTICULO 3º: SE REGIRÁN POR EL PRESENTE LAS RELACIONES ENTRE TRABAJADORES Y EMPLEADORES PERTENECIENTES A LA ACTIVIDAD DEL SERVICIO DE AUTOMÓVILES DE ALQUILER CON TAXÍMETRO. DENOMÍNASE "PEÓN DE TAXI" A TODOS LOS CHOFERES NO TITULARES DE VEHÍCULO O DE LICENCIAS QUE PRESTAN SERVICIOS CONDUCIENDO TAXÍMETROS. EN TODOS LOS CASOS, SE ENTIENDE QUE HAY RELACIÓN DE DEPENDENCIA, CUALQUIERA FUERA LA DENOMINACIÓN QUE LAS PARTES LE DIERAN AL CONTRATO QUE LAS UNE Y SE REGIRÁN —ESPECIALMENTE— POR LAS LEYES LABORALES (LEY DE CONTRATO DE TRABAJO, ESTE CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO ETC.).”

 LA LEY NACIONAL Nº 25.865 DEL 19/01/2004 QUE SUSTITUYE EL TEXTO ORIGINAL DEL REGIMEN SIMPLIFICADO PARA PEQUEÑOS CONTRIBUYEN-TES (MONOTRIBUTO) DICE QUE LOS SUJETOS QUE PUEDEN ADHERISRSE SON “... PERSONAS FÍSICAS QUE REALICEN:

a) VENTA DE COSAS MUEBLES
b) OBRAS
c) LOCACIONES O PRESTACIONES DE SERVICIOS (QUIEN PRESTA EL SER-VICIO ES EL TITULAR DE LA LICENCIA, EN TANTO EL CHOFER AUXILIAR (PEÓN DE TAXI) ES UN TRABAJADOR DE AQUEL PARA EXPLOTAR EL PERMISO MUNICIPAL.”

Y AGREGA EN SU ARTICULO 39:

“EL EMPLEADOR ACOGIDO AL RÉGIMEN DE ESTA LEY DEBERÁ INGRESAR, POR SUS TRABAJADORES DEPENDIENTES, LOS APORTES, CONTRIBUCIONES Y CUOTAS ESTABLECIDOS EN LOS REGÍMENES GENERALES DEL SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES, DEL INSTITUTO DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS, DEL RÉGIMEN DEL SISTEMA NACIONAL DEL SEGURO DE SALUD, DE ASIGNACIONES FAMILIARES Y FONDO NACIONAL DE EMPLEO Y DE LA LEY SOBRE RIESGOS DEL TRABAJO, EN LOS PLAZOS Y FORMAS ESTABLECIDOS POR LAS NORMAS DE FONDO Y DE PROCEDIMIENTO QUE REGULAN CADA UNO DE ELLOS.”

 LA RES. 2015/94 (P.E.N.) Y LA RES. 1510/94 (I.N.A.C.) RECHAZAN LA AUTORIZACIÓN AL FUNCIONAMIENTO DE COOPERATIVAS QUE VENDAN O PROVEAN DE LA FUERZA DEL TRABAJO O MANO DE OBRA A TERCEROS , PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA ACTIVIDAD ESPECÍFICA DE ESTOS. (EN EL CASO DE LOS LICENCIATARIOS SU ACTIVIDAD PRINCIPAL ES LA EXPLOTACIÓN DEL SERVICIO DE TAXIS, Y LOS PEONES DE TAXIS TRABAJAMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL MISMO)
 POR ÚLTIMO RECORDAMOS QUE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO CONSIGNA QUE:

“ART. 21. — CONTRATO DE TRABAJO.

HABRÁ CONTRATO DE TRABAJO, CUALQUIERA SEA SU FORMA O DENOMINACIÓN, SIEMPRE QUE UNA PERSONA FÍSICA SE OBLIGUE A REALIZAR ACTOS, EJECUTAR OBRAS O PRESTAR SERVICIOS EN FAVOR DE LA OTRA Y BAJO LA DEPENDENCIA DE ÉSTA, DURANTE UN PERÍODO DETERMINADO O INDETERMINADO DE TIEMPO, MEDIANTE EL PAGO DE UNA REMUNERACIÓN...”

ASIMISMO EL ART 14 PREVIENE QUE: “SERÁ NULO TODO CONTRATO POR EL CUAL LAS PARTES HAYAN PROCEDIDO CON SIMULACIÓN O FRAUDE A LA LEY LABORAL, SEA APARENTANDO NORMAS CONTRACTUALES NO LABORALES, INTERPOSICIÓN DE PERSONAS O DE CUALQUIER OTRO MEDIO. EN TAL CASO, LA RELACIÓN QUEDARÁ REGIDA POR ESTA  LEY.”

 POR ELLO DECIMOS QUE LOS PEONES DE TAXI DE RIO GRANDE NO SOMOS CIUDADANOS DE SEGUNDA.
 QUE LAS LEYES LABORALES NO NOS DISCRIMINAN POR HABITAR ESTE BENDITO SUELO.
 QUE LA FEDERACIÓN NACIONAL DE PEONES DE TAXIS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA DELGACIÓN RIO GRANDE NO AUSPICIA UNA INDUSTRIA DEL JUICIO LABORAL, QUE BENEFICIE A POCOS.
 NOS SORPRENDE Y LAMENTAMOS QUE EN PLENO SIGLO 21 SE PROCURE CONTINUAR CON LA EXPLOTACIÓN SALVAJE Y DESAPRENSIVA DE LOS COMPAÑEROS, EN UNA CIUDAD DONDE NOS CONOCEMOS TODOS, NOS PREGUNTAMOS COMO ALGUNOS TITULARES PUEDEN DAR LA CARA AL VER A NUESTROS HIJOS, COMPAÑEROS Y AMIGOS DE SUS HIJOS, SIN COBERTURA SOCIAL, SIN PREVISIÓN DE ACCIDENTE, POR EL SOLO HECHO DE DEJAR EN SUS BOLSILLOS UNAS MONEDAS MAS.

NUESTRO COMPROMISO SERA LA LUCHA INCLAUDICABLE CONTRA EL TRABAJO EN NEGRO, NO TOLERAREMOS LA DISCRIMINACIÓN NI EL APRIETE, Y ACCIONAREMOS PENALMENTE CONTRA LOS QUE PRETENDAN PRESENTARSE COMO MATONES INTIMIDATORIOS.

¡LOS DERECHOS DE LOS PEONES DE TAXIS SON IRRENUNCIABLES!

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